Aproape jumătate dintre femeile care lucrează în domeniul tehnologiei sunt de părere că efectele pandemiei COVID-19 le-au întârziat progresul în carieră, cu toate că un procent similar consideră că egalitatea de gen este mai probabil să se realizeze prin implementarea sistemelor de lucru la distanță, arată raportul „Women in Tech” realizat de Kaspersky.
Se pare că aproape o treime dintre femeile sunt în industria tehnologică preferă să lucreze de acasă decât de la birou, un procent similar declarând că funcționează mult mai eficient când își desfășoară activitățile în spațiile proprii. Totodată, până la 33% au susținut că au mai multă autonomie când nu lucrează într-un birou.
Jumătate dintre femei s-au simțit constrânse de treburile casnice
Aproape jumătate dintre femeile care lucrează în IT s-au străduit să gestioneze munca și viața de familie din martie 2020, sarcinile de zi cu zi afectându-le productivitatea sau progresul muncii. Astfel, 60% au spus că au făcut majoritatea activităților ce țin de curățenie în casă, comparativ cu 47% dintre bărbați. 63% au fost responsabile de școala la domiciliu comparativ cu 52 dintre bărbați, iar 54% dintre respondente au fost nevoie să își modifice programul de lucru mai mult decât partenerul de sex masculin pentru a avea grijă de familie, notează BizBrașov.
„Cealaltă tendință semnificativă pe care a accelerat-o pandemia este coexistența angajaților care lucrează la distanță cu cei care lucrează în regim hybrid, în cadrul aceleiași organizații. Aceasta poate fi o provocare pentru femeile care lucrează de la distanță, deoarece acestea pot interacționa mai puțin cu membrii conducerii, care lucrează de la birouri. Acest lucru le poate reduce șansele de a fi luate în considerare pentru tipul de sarcini complexe care stau la baza promovărilor în cadrul companiei. Angajatorii trebuie să fie conștienți de aceste dezavantaje și să planifice activitatea companiei în consecință, pentru a le minimiza”, comentează dr. Patricia Gestoso, Head of Scientific Customer Support la BIOVIA, câștigătoarea ediției Women in Software Changemakers din 2020 și membru proeminent al rețelei profesionale de femei, Ada’s List, conform startupcafe.ro.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
Citește articolele cu aceleași etichete:
- Pățania unei mămici la supermarket: Verificați bonul / „Ne-am mirat de ce am plătit atât“ / foto în articol
- Un nou val de muncitori asiatici vine în România. Chestorul Bogdan Despescu: Avem 100.000 de persoane care sunt aprobate să vină / video
- S-a întâmplat astăzi - 16 aprilie. Cabinetul olandez a demisionat în masă în urma unui raport oficial
- România e cu un pas înainte față de țările Schengen. Despescu: Toți apreciază modelul românesc. Suntem bifați ca model de urmat / video
- Naomi, una dintre cele mai controversate vedete din showbiz-ul românesc, este în comă. Se zbate între viață și moarte într-o clinică din străinătate
- Prof. Dulcan, teorie interesantă despre cancer: Ce spun acum mă cutremură. Am vrut să o zic la TV, dar mi-a fost teamă
- Peștera din România veche de peste 10 milioane de ani / video
- Furtuna Renata ajunge în România. Prognoza meteo până la jumătatea lunii mai / Temperaturile scad considerabil
- Corneliu Ștefan: În Dâmbovița s-au pornit motoarele în cel mai mare proiect cu fonduri europene din istoria Regiunii Sud-Muntenia
- Retragerea lui Cătălin Cîrstoiu. PSD are deja variante de rezervă. Se anunță o conferință de tipul "totul sau nimic"
- Hoteluri de 7 stele în România! Ministrul Economiei, anunț din Qatar despre investițiile în turism
- Abuzul economic în divorț. Psiholog: Îți ține banii și cardurile. Se asigură că nu vei avea bani de avocat
- Doi instructori auto englezi, fără cuvinte după ce au mers cu taxiul în București. „Au venit a doua zi și au făcut scandal”